English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Ethics and Franchise (DIV1.DEP3.ETHICS) - P700418 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Секция Этики и Миссии (КРО-1) (ц) - И700418 | Сравнить
- Этика и Миссии (ц) - И700418-1 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ СЕКЦИЯ ЭТИКИ И МИССИИ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 18 АПРЕЛЯ 1970
Размножить Всем держателям миссий В офис по миссиям Всемирной В офис по миссиям американской организации Сент-Хилл

СЕКЦИЯ ЭТИКИ И МИССИИ

Жёсткие этические действия А/Э и МАА организаций в отношении миссий и держателей миссий запрещаются.

Миссии – это функция отделений по работе с публикой. Отделения по работе с публикой действуют на основе технологии и правил связей с общественностью.

Существуют несколько технологий. Работа с людьми с помощью технологии Дианетики и Саентологии, работа с ними с помощью технологии этики, работа с ними с помощью технологии СО.

Миссии – это, в сущности, деятельность по связям с общественностью. Если вы пользуетесь этикой, вы смешиваете практики.

В миссиях уже имеется предохранительный механизм. Если они придерживаются Дианетики и Саентологии и остаются верными источнику, они процветают. Если же нет, они разоряются, поскольку СО утрачивают ценность – фактор реальности.

Если в области, где действует миссия, что то серьёзно идёт не так, администратор по миссиям Всемирной должен провести улаживание, если он не может этого сделать, он должен попросить помощи у руководства высшего уровня. Это не та сфера, где А/Э и МАА организаций функционируют должным образом, поскольку у них слишком мало данных об отдалённых офисах или об их проблемах.

За последние годы руководству высшего уровня пришлось вмешаться лишь однажды: когда оскорблялось имя Морской организации.

Суровое обращение с миссиями не является принципом нашей организационной политики.

Одиторы связаны Кодексом одитора.

Держатели миссий, почти без исключения, – это прекрасные, желающие работать и с готовностью работающие люди, и мы верим, что они будут действовать правильно.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ